Nómina
La nómina es el registro de los pagos que un patrón hace a sus trabajadores por su trabajo, incluyendo sueldos, prestaciones y las deducciones de ley. En México cada pago de nómina debe respaldarse con un CFDI de nómina.
¿Qué es la nómina?
La nómina es el proceso y el documento mediante el cual una empresa paga a sus trabajadores. Reúne las percepciones (sueldo base, horas extra, comisiones, aguinaldo, prima vacacional) y les resta las deducciones obligatorias, como el ISR retenido y las cuotas del IMSS. El resultado es el pago neto que recibe cada persona.
Conceptos de la nómina
Una nómina bien elaborada incluye y distingue varios conceptos:
- Percepciones: sueldo, horas extra, bonos, comisiones y prestaciones.
- Deducciones: ISR retenido, cuotas del IMSS y otros descuentos (préstamos, pensión alimenticia).
- Prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima dominical.
- CFDI de nómina: el comprobante fiscal que ampara cada pago.
La nómina y tus obligaciones
Para el negocio, la nómina es a la vez una obligación laboral y fiscal: hay que pagar correctamente, retener y enterar el ISR, cubrir las cuotas del IMSS y timbrar el CFDI de nómina en tiempo. Automatizar el cálculo y el timbrado reduce errores, evita multas y permite deducir el gasto de sueldos sin contratiempos.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la nómina?
La nómina es la suma de las percepciones que recibe un trabajador (sueldo, horas extra, bonos, prestaciones) menos las deducciones de ley (ISR retenido, cuotas del IMSS). El patrón la calcula cada periodo y la documenta con un recibo o CFDI de nómina.
¿Qué es el CFDI de nómina?
El CFDI de nómina es la factura electrónica que ampara el pago a un trabajador. El patrón debe emitirlo por cada pago, ya que es el comprobante con el que el trabajador acredita sus ingresos y el patrón deduce el gasto y demuestra que retuvo y enteró el ISR.
¿Qué impuestos se retienen en la nómina?
El patrón retiene el ISR del trabajador conforme a la tarifa del SAT y lo entera mensualmente. También calcula y paga las cuotas obrero-patronales del IMSS. Estas retenciones se reflejan en el recibo de nómina como deducciones.