Aguinaldo
El aguinaldo es una prestación anual obligatoria en México equivalente a por lo menos 15 días de salario, que el patrón debe pagar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Todo trabajador tiene derecho a recibir cada año, antes del 20 de diciembre, una gratificación equivalente a por lo menos 15 días de su salario. Es un derecho irrenunciable, independiente de si el contrato es por tiempo determinado o indeterminado.
Cómo se calcula y paga el aguinaldo
Para calcular y pagar el aguinaldo correctamente conviene tener presente:
- Se toma el salario diario (sueldo mensual entre 30) y se multiplica por los días de aguinaldo pactados, mínimo 15.
- Si el trabajador no laboró el año completo, le corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado.
- Debe pagarse antes del 20 de diciembre.
- Está exento de ISR hasta 30 UMA; el excedente causa retención.
El aguinaldo y tu negocio
Para el patrón, el aguinaldo es un gasto deducible siempre que se documente en la nómina y se timbre el CFDI correspondiente. Planear su pago con anticipación evita problemas de flujo de efectivo en diciembre, y calcular bien la parte exenta y gravada de ISR previene errores en la retención.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el aguinaldo y cuándo se paga?
El aguinaldo es una gratificación anual que la Ley Federal del Trabajo obliga a pagar a todos los trabajadores. El mínimo de ley es el equivalente a 15 días de salario y debe entregarse antes del 20 de diciembre de cada año.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Se divide el salario mensual entre 30 para obtener el salario diario y se multiplica por los 15 días (o los que marque el contrato). Si el trabajador no cumplió el año completo, se paga la parte proporcional al tiempo laborado.
¿El aguinaldo paga impuestos?
Sí, pero solo parcialmente. El aguinaldo está exento de ISR hasta el equivalente a 30 UMA; la cantidad que excede ese límite causa ISR, que el patrón retiene al pagarlo.